Convenção Coletiva
Definido novo piso salarial do comércio de Feira de Santana 2023/2024
A definição ocorreu, durante uma reunião realizada na manhã desta quinta-feira (14), na sexta rodada de negociação.
14/12/2023 às 11h16, Por Andrea Trindade
Representantes dos sindicatos do Comércio (Sicomfs) e dos Empregados do Comércio de Feira de Santana (Secofs) chegaram a um consenso sobre a definição do novo piso salarial dos comerciários, por meio da Conversão Coletiva de Trabalho do período 2023/2024. A definição ocorreu, durante uma reunião realizada na manhã desta quinta-feira (14), na sexta rodada de negociação.
Conforme informou o presidente do Sicomfs ao Acorda Cidade, Marco Silva, o novo piso salarial foi fixado em R$ 1.565,00. O aumento equivale a um reajuste de 6,2%, e ganhos de mais de 2% acima da inflação.
Pagamento do abono
Além disso, ficou estabelecido o pagamento de dois abonos no valor de R$ 190,00, programados para serem efetuados em duas parcelas: a primeira em 9 de maio de 2024 e a segunda em 20 de junho de 2024.
“Foram aprovados dois bônus também, com reajuste de 6,2%, que são dois bônus de R$ 190,00. Neste ano, os bônus serão pagos antes do Dia das Mães, dia 9 de maio, e antes do São João, dia 20 de junho. Isso dará uma injeção de recursos no comércio da cidade. É um dinheiro extra, é um abono, é uma gratificação que os empregadores estão dando para os trabalhadores, exatamente na época muito importante de vendas”, explicou Marco em entrevista ao Acorda Cidade.
Segundo o presidente do Sicomfs, tem direito a esse abono todo trabalhador do comércio de Feira de Santana, exceto os que têm cargo de gerência, por já terem um salário maior.
“Se o trabalhador tiver menos de um ano, esse abono é proporcional ao número de meses que ele tem na empresa”, pontuou.
Já está em vigor
O reajuste vale a partir de novembro. Por este motivo, os comerciários irão receber retroativamente.
“Ou seja, eles vão ter já uma diferença do mês de novembro, que vai ser pago, provavelmente vai ser pago junto com a folha de dezembro ou uma folha complementar. A segunda parcela do 13º que é até o dia 20 de dezembro, já sai também com esse novo valor”, concluiu.
As negociações contemplaram também aspectos também relacionados aos feriados e ao Dia do Comerciário e horas extras buscando alinhar as práticas do setor com as expectativas dos trabalhadores. Estas informações serão publicadas de forma detalhada aqui no portal Acorda Cidade.
Supermercados
Sobre os trabalhadores dos supermercados, ainda não há definição, e uma nova reunião está marcada para 4 de janeiro de 2024.
Reajuste não foi o esperado pela categoria
O presidente do Sindicato dos Comerciários de Feira de Santana, Antônio Cedraz, disse ao Acorda Cidade que o acordo não foi o resultado que o sindicato esperava, pois o reajuste proposto seria maior.
“Não é o que a gente esperava na realidade. Mas foi o que a gente conseguiu até o momento, porque poderíamos conseguir algo a mais, porém essa negociação iria se estender até janeiro se não aceitássemos. A assembleia pediu 15%, nós já apresentamos na negociação, 9% baixamos para oito, amarramos em 7%, houve várias reuniões, ficou 7%, mas depois não teve outra alternativa a não ser fechar nesse 6.2% ou então teríamos que aguardar algum tempo a mais lá na frente para definir o aumento”, explicou.
Ele ressaltou que a diferença menor não compensaria o tempo de espera adicional que os comerciários teriam se a negociação fosse prolongada.
Cedraz também abordou uma surpresa durante as negociações, relacionada à variação do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC). “A grande surpresa nossa foi no sentido de que o INPC do mês de novembro baixou. Então o acumulado até o mês de novembro baixou para 3.85%, já que nós negociamos em função de 4.14”, explicou. No entanto, ele enfatizou que essa variação não influenciou as negociações já em andamento.
Quanto às expectativas e aos ganhos para os trabalhadores, Cedraz destacou o ganho real acima de 2%, considerando que em outras convenções não houve ganho real. “Recuperamos uma parte desses ganhos perdidos nas convenções anteriores. Como o percentual é relativamente pequeno, ainda assim é melhor os 2% acima da inflação acumulada do que se negociasse ao que vinha de só inflação acumulada”, afirmou.
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boa tarde, na próxima vez, A assembleia apresente 25% para proposta de reajuste , para baixar para 19% “( baixamos para 18%, amarramos em 17%, e fechar com 15,8%)”
APRENDEU COMO FAZ???
E MENINO???
Já sabe como fazer na próxima vez!!!
desde já agradeço
vou ali comprar um pão com meu aumento!!!
Um ajuste não justo é vdd, mais vamos em frente. Uma obs: pq não colocamos em pauta um vale alimentação para os funcionários do comércio , ajudaria bastante no nosso orçamento . Fica a dica ok.
se algo esta ruim temos que procurar melhoras reclama não vai adiantar nada muitos desempregado queria esse salário
Se está ruim para você imagine o Pai de Família desempregado, aguardando desesperadamente você pedir demissão para ele ocupar seu cargo aí na portaria.
Você que é funcionário do comércio, eu sei que você é capaz. Seu trabalho atual é só uma etapa, uma fase, e logo você conseguirá um trabalho que te remunere bem de acordo com seu esforço e dedicação. Não se acomode, persistência é necessário. Comércio não valoriza.
Tem que haver uma fiscalização nas empresas Terceirizadas de condomínios,o funcionário trabalha uma escala de escravidão e salário mínimo sem nada
Os sindicatos merecia finalizar as empresas de construção civil, que anda humilhando os funcionários, vários pais de família que está ali na batalha e eles usa de má fé, pra tirar de tudo que o pião tem, nos contra cheque, vem descontando tanta coisa quando a pessoa vem receber o dinheiro não é quase nada, os funcionários da *** pede socorro a humilhação e a exploração.
Engraçado que o funcionário terceirizado na aria de porteiro em Feira de santana ganha um porcaria de salário, houve um monte de desaforo para ganha menos que um salário de mínimo de um aposentado; fora um escala que acaba com o pião todos os dias um regra nova e o sindicato é descontado todo o mês, e o sindicato só enxugando gelo, vergonhoso para esses esses pais de família, auxílio alimentação um decepção ajuda com gasolina ⛽ jero! Fora que não pode pedir demissão para não perder os tempos de serviços que o funcionário perde em caso de pedidos de desligamento, senhores do sindicato faca alguma coisa para essa categoria!?
Se pra você está ruim, coisa é quem está na construção civil sendo massacrado pra ganhar pouco, igual a empresa *** se o funcionário estiver de atestado além deles cortar dois dia, ainda tira a cesta do mês.
190 reais os patrões gastam em uma sentada em um restaurante da fraga maia, pobre do pobre, gastam sua vidas servindo aos outros pra ganhar uma micharia que não dar pra nada.
mereciam mais. são muito escravizados trabalhando toda hora aos domingos e feriados
Hêêêêêêêêêêêêêêêêêêêêê LAPADA SECAAAAA!!!!!