Falta de qualificação social dificulta seleção do candidato a vaga

De um total de 74.360 atendimentos diversos até agora, o total de 937 pessoas foram colocadas no mercado de trabalho este ano em Feira de Santana, através de intermediação de mão-de-obra da Casa do Trabalhador, órgão da Secretaria de Desenvolvimento Econômico.

Em relação ao número de atendimento de pessoas em busca de emprego na cidade, o número de pessoas inseridas no mercado é considerado pequeno. Muitas pessoas alegam que mesmo atendendo algumas das caracteristicas exigidas pela vaga, ainda assim, não são selecionadas para o emprego. Quando a essa questão Graça Cordeiro explica que além da necessidade de buscar a qualificação profissional há também a chamada “qualificação social” também tem sido um entrave para garantir a vaga.

“Na apresentação para a realização da entrevista, o candidato não corresponde a alguns requisitos estabelecidos pela empresa e, em alguns casos, por questões de comportamento, aparência e até higiene”, revelou Graça Cordeiro.

Ela observou também o deficiente grau de instrução e nível de conhecimentos gerais de um bom número de candidatos, levando-os a fracas atuações nas provas escritas, principalmente de português e matemática sobre assuntos relacionados a 5ª e 6ª séries. “Muitos quesitos são fáceis, mas os candidatos acabam respondendo errado, sendo reprovados na avaliação final”, acrescentou.

Por conta disso, a Casa do Trabalhador deve oferecer cursos sobre essas matérias a partir do próximo ano com base no cronograma aprovado pelo Ministério do Trabalho e Emprego. A instituição também contratou duas consultoras especializadas em pedagogia e psicologia organizacionais. A informação é da diretora do õrgão, Graça Cordeiro, ao apresentar um balanço das ações desenvolvidas pela unidade, que registrou um aumento na procura pelo emprego temporário de fim de ano, a partir do último mês de novembro. Cresceu também em cerca de 15 % o número de convocações por parte das empresas neste período de fim de ano.

No transcorrer do ano, as áreas de vendas, linha de produção industrial e construção civil foram as que mais se destacaram, gerando oportunidade de trabalho direto superior a 65% da procura por vagas de emprego, através da Casa do Trabalhador. A atuação da Casa do Trabalhador e os resultados finais sinalizam pela proposta de renovação do convênio – por mais dois anos – entre o Governo Federal e Governo Municipal, parceiros no projeto de manutenção do projeto e o pleno funcionamento da Casa do Trabalhador.

Andréa Trindade com informações da Secom