A primeira segunda-feira (3) do mês de novembro chegou com oportunidade para quem busca uma vaga no mercado de trabalho. A Casa do Trabalhador de Feira de Santana está realizando um mutirão hoje com 200 anos de vagas de emprego para os cargos de especialista em atendimento e e-commerce.
Promovida pela Secretaria de Trabalho, Turismo e Desenvolvimento Econômico (Settdec), a ação pretende ampliar o acesso da população ao emprego formal e facilitar a inserção de novos profissionais no mercado.
Em entrevista ao Acorda Cidade, Magno Felzemburgh, diretor da Casa do Trabalhador falou sobre o mutirão que é uma oportunidade para quem está em busca do primeiro emprego. Ele explicou que as vagas surgiram através de uma parceria com uma empresa Call Center.
“Esse emprego é interessante porque é o primeiro emprego na maioria das vezes, porque não exige experiência, a pessoa precisa ter o segundo grau, precisa ter alguma noção de informática. Então é um emprego que facilita a entrada do jovem no mercado de trabalho, apesar de que não existe requisito de idade.”
As vagas são destinadas para maiores de 18 anos residentes em Feira de Santana. Como o candidato deve atuar no atendimento ao cliente é importante ter uma boa dicção também. O diferencial é que não é preciso ter experiência.
Magno destacou que atualmente Feira de Santana conta com duas empresas de atendimento telemático que empregam centenas de pessoas diariamente. Além do mutirão desta segunda com as 200 vagas, outra empresa deve abrir nos próximos dias mais 300 vagas.
O diretor também reforçou a importância dos jovens adquirirem experiência de trabalho, mesmo que não seja em uma área que, futuramente, ele não irá permanecer.
“Porque às vezes você vai mudar de emprego, surge uma outra oportunidade a lá pede experiência, aí você não tem a experiência que aquela empresa está pedindo, mas você já tem experiência de trabalho em determinada empresa. Tudo isso soma. Na hora que o pessoal do RH, do analista, ele vai analisar, tudo isso vai agregar o fato de você ter um ano, dois anos, três anos de carteira assinada”, explicou ao Acorda Cidade.
“É bem verdade que essa questão da exigência comprovada em carteira, ela dificulta um pouco. Mas a gente força na qualificação e quem tem o certificado [de cursos], a gente conversa com a empresa para que a pessoa mesmo sem experiência com o curso de qualificação, ela faça pelo menos a seleção.”
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As vagas já estão disponíveis e não é preciso agendar. Basta ir até a Casa do Trabalhador com comprovante de residência, RG, CPF e Carteira de Trabalho. É interessante levar currículo, mas não é obrigatório.
“Diga-se de passagem muitos trabalhadores que vêm aqui através do Acorda Cidade. Então ele observa lá o perfil e aí ele corre aqui na Casa do Trabalhador, com a sua carteira de trabalho físico ou digital, e aí ele vai ser encaminhado, ele atendendo os requisitos.”
E a ações não param. Na próxima quinta-feira, 6 de novembro, haverá outro mutirão de vagas, desta vez no Cras do Fraternidade. Serão ofertadas vagas para trabalhar na nova empresa da Gujão que deve ser inaugurada na cidade de Nova Soure, há aproximadamente 149 km de Feira de Santana.
“Vamos divulgar as vagas de uma grande empresa que está aqui em São Gonçalo e em outra cidade, então Feira de Santana emprega não só para a Feira mas para o estado da Bahia e fora do estado da Bahia porque a última que teve aqui, para o Rio Grande do Sul e São Paulo, ele levou o trabalhador daqui. Uma empresa que faz restauração de aeroporto”, revelou.
Ainda segundo o diretor, em breve o Senac deve ofertar cursos gratuitos na Casa do Trabalhador, mas Magno reforça que a partir desta segunda, novos cursos em parcerias com outras empresas já estão disponíveis no site da instituição. São formações que vão de 16 até 30 horas.
“Curso para PCD, curso para homem, para mulher. Então, fiquem atentos que logo, logo vamos estar com essa informação no nosso site.”
Com informações do repórter Paulo José do Acorda Cidade
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