Trabalho

Estudo revela que 75% dos trabalhadores já viveram um romance no trabalho e 74% já tiveram um inimigo profissional

O estudo explora como as amizades, envolvimentos amorosos e conflitos afetam o ambiente corporativo moderno.

relacionamento tóxico
Foto: Freepik

ALiveCareer, plataforma especializada em currículos e desenvolvimento profissional, acaba de divulgar os resultados do estudo “Relacionamentos no Trabalho“. Com base em uma pesquisa com mais de 1.100 profissionais, o relatório explora como amizades, envolvimentos amorosos e conflitos afetam o ambiente corporativo moderno.

Caso Coldplay: uma lição viral sobre os riscos de misturar trabalho e emoções

O recente escândalo envolvendo o ex-CEO da Astronomer e a diretora de RH da empresa – flagrados em clima íntimo no telão de um show do Coldplay, diante de mais de 120 milhões de visualizações – expôs o quão visíveis (e delicadas) podem ser as relações de trabalho fora do escritório. A cena espontânea reacendeu debates sobre ética profissional, privacidade e relações amorosas entre colegas.

O estudo da LiveCareer mostra que esses casos estão longe de ser exceções: eles refletem uma realidade bem mais comum e complexa.

Relações pessoais no trabalho: entre a afinidade e o conflito

  • 94% fizeram amizades próximas com colegas.
  • 75% já se envolveram romanticamente com alguém do trabalho.
  • 74% já tiveram inimigos no ambiente profissional.
  • 88% costumam socializar com colegas fora do expediente.
  • 78% considerariam mudar de emprego se se apaixonassem por alguém da equipe.

Amizades: bem-estar e produtividade – mas com ressalvas

Benefícios percebidos:

  • 83% afirmam que aumentam a satisfação e melhoram a comunicação.
  • 81% dizem que fortalecem a confiança e a colaboração.

Mas também geram desafios:

  • 79% acreditam que prejudicam o equilíbrio entre vida pessoal e trabalho.
  • 77% acham que tornam a troca de feedbacks menos construtiva.
  • 74% veem amizades como fonte potencial de distrações.

Romances profissionais: frequentes, intensos e com efeitos colaterais

  • 75% já tiveram um relacionamento amoroso com colegas.
  • 59% tiveram relações sexuais com alguém do trabalho.
  • 67% conhecem alguém que traiu o parceiro com um colega.
  • 76% aprovam relacionamentos entre colegas de trabalho.
  • 75% acreditam que romances no trabalho podem gerar favoritismo.

Inimizades: um peso real no ambiente profissional

  • 74% já tiveram inimigos no trabalho.

Consequências relatadas:

  • Estresse (81%)
  • Menor satisfação profissional (77%)
  • Queda de produtividade (75%)
  • Impactos negativos na vida pessoal (74%)

Diferenças geracionais e setoriais

Funcionários do setor educacional aparecem como os mais propensos a romances (93%) e inimizades (92%) no trabalho. Jovens profissionais e pessoas sem ensino superior tendem a ter visões mais céticas quanto aos benefícios das relações interpessoais no ambiente corporativo.

“No trabalho, ama-se, odeia-se, conspira-se e colabora-se. Não é uma série da Netflix – é vida real”, afirma a equipe da LiveCareer. 

“O caso Coldplay nos lembra que o que acontece no trabalho raramente fica apenas lá. Entender a dinâmica emocional do ambiente profissional é mais necessário do que nunca.”

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