Dia do Estagiário: primeiros passos abrem portas para uma carreira de oportunidades

O estágio costuma ser o primeiro contato do estudante com a prática no ambiente de trabalho. Ter uma boa experiência neste período, pode fazer diferença tanto na vida acadêmica, quanto no enriquecimento da vida profissional através da troca de conhecimentos com pessoas que já estão no mercado formal.

O Instituto Euvaldo Lodi – IEL – é uma das instituições mais conhecidas quando o assunto é oportunidade de ingressar no mercado de trabalho. No Dia do Estagiário, celebrado nesta segunda-feira, 18 de agosto, a reportagem do Acorda Cidade conversou com Tatiane Caribé, gerente de negócios do IEL em Feira de Santana, que falou durante a entrevista sobre a importância de estagiar.

“O estágio funciona como uma escola, um ambiente de capacitação, orientação, treinamento, de descoberta, em que o estagiário tem a oportunidade, enquanto está estudando, de conhecer como é que funciona esse ambiente do trabalho, as relações, o que é que ele tem de desafio na formação escolhida por ele”

Tatiane ressalta que algumas áreas são frequentemente mais buscadas e também mais ofertadas. A área de administração lidera as buscas tanto para nível técnico, quanto para nível superior. 

“Hoje estamos com algumas oportunidades para a área de administração, contábeis, logística, comunicação, publicidade, propaganda, marketing, técnico na área de segurança do trabalho, mecânica, eletromecânica, eletrotécnica também é uma área muito demandada”, contou.

As oportunidades de estágio são oferecidas para estudantes acima dos 16 anos, que estejam regularmente matriculados e frequentando o ensino médio, técnico ou superior. Para concorrer a vagas através do IEL, o estudante deve se cadastrar no site. As empresas que desejam divulgar vagas para recrutamento devem também ter um cadastro. O Instituto funciona como a ponte entre empresa e candidato.

“O aluno interessado em estagiar deve acessar o portal do IEL, ielbahia.com.br. Lá ele vai preencher os dados pessoais, habilidades, áreas, cursos que ele tenha feito e nesse mesmo portal ele tem acesso a fazer uma consulta das oportunidades de estágio disponíveis. Nós recebemos as demandas das empresas, que define o perfil do estagiário que precisa e através do portal, identificamos o estudante que está ali cadastrado e que atende o perfil solicitado pela empresa para que nós possamos fazer esse encaminhamento, para a entrevista final, e aquele processo de decisão em estagiário escolhendo empresa e empresa escolhendo estagiário.”

Atualmente, a quantidade de candidatos é superior a quantidade de vagas, por isso o interesse e preparo é importante para enfrentar a concorrência.

“Gostaríamos de ter muito mais. Temos muito mais alunos inscritos do que vagas disponíveis. Mas, a gente tem uma equipe de mercado focada sempre em busca de novas oportunidades que atendam os requisitos, as novas tendências, onde os candidatos buscam mais flexibilidade, ambientes mais saudáveis, líderes, servidores que estão dispostos de fato a ensinar, a desenvolver novos talentos.”

Em alguns casos o estágio não se resume apenas à experiência temporária de estudante, ele pode evoluir também para uma futura contratação.

“Nós acompanhamos esse processo de efetivação. Temos percebido uma crescente e tem até um exemplo recente aqui no IEL, nossa estagiária completando dois anos, ela foi contratada agora no dia 14 de julho. A nossa estagiária da área de mercado, hoje ela é uma analista de mercado e está aí em busca de novos desafios para encaminhamento de novos jovens para o ambiente de trabalho”

A profissional explica que é importante que o candidato tenha a perspectiva de que ele também é um agente atuante no processo, por esse motivo é importante que o desejo de estagiar seja genuíno e aconteça de maneira responsável.

“Gostaria de registrar para os estagiários, marcou a entrevista, comparece. Se tiver algum imprevisto, avisa que não pode comparecer. Busque se preparar, conhecer um pouco mais sobre a empresa, pesquisar que empresa é essa, como é que é o ambiente, como é que as pessoas se comportam lá naquele momento, o que acontece na empresa, para que ele também se sinta mais à vontade, preparado e que ele seja um agente selecionador. Não só a empresa selecionando ele, mas que ele possa escolher onde é que ele quer estar para que possa desenvolver e conhecer um pouco mais da área escolhida.”

Uma última dica agregada pela profissional é que no segundo semestre, ao tempo que acontece a volta às aulas, as empresa também começam a se preparar para o fim do ano, momento em que o mercado de contratações pode ficar mais aquecido.

“O estagiário precisa estar antenado com as redes sociais, com disposição para novos aprendizados, buscando essa inserção no mercado para que haja mais trocas e ele consiga se aprimorar para a inserção nesse mercado de trabalho”, alertou.

Com informações do repórter Ed Santos do Acorda Cidade

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