INSS

Seleção do INSS e Previc oferecerão 2,2 mil vagas

Interessados em ingressar no funcionalismo público federal devem ficar atentos a dois órgãos ligados ao Ministério da Previdência Social (MPS), pois a previsão é que novas seleções possam ser lançadas em breve.O instituto Nacional do Seguro Nacional (INSS) deverá abrir outro grande concurso para técnico e analista e a Superitendencia /Nacional de Previdência Complementar (Previc) também se prepara para realizar o seu primeiro processo seletivo.

Interessados em ingressar no funcionalismo público federal devem ficar atentos a dois órgãos ligados ao Ministério da Previdência Social (MPS), pois a previsão é que novas seleções possam ser lançadas  em breve.O instituto Nacional do Seguro Nacional (INSS) deverá abrir outro grande concurso para técnico e analista e a Superitendencia /Nacional de Previdência Complementar (Previc) também se prepara para realizar o seu primeiro processo seletivo.

A assessoria de imprensa da Previdência informou, recentemente, que o  INSS já encaminhou pedido de abertura de concurso ao /ministério do Planejamento e aguarda somente o aval da pasta para abrir a seleção. Foram solicitadas duas mil vagas para as carreiras de técnico e analista.O cargo de técnico exige dos interessados nível médio, enquanto a carreira de analista é voltada a profissionais com graduação superior completa. Segundo nota veiculada no portal de notícias da pasta da Previdência, atualmente, os salários iniciais correspondem a R$ 2.676,44 (técnico) e R$ 4.667,65 (analista).

Previc

A Previc também promoverá seu primeiro processo seletivo em breve. De acordo com a assessoria de imprensa do órgão, já foi enviado ao Planejamento o pedido para abertura do concurso e a previsão é que a solicitação seja aprovada ainda no primeiro semestre. O objetivo da autarquia é abrir a seleção em 2010, porém, devido ao período eleitoral que vigorará a partir de julho, a nomeação dos aprovados deve acontecer apenas em janeiro do ano que vem.

A lei nº 12.154/09, que recriou o órgão no fim de 2009, estabelece a implementação de 200 postos de trabalho, todos preenchidos através de concurso. Haverá 100 oportunidades para especialista em previdência complementar (nível superior), 50 para analista administrativo (nível superior) e 50 para técnico administrativo (nível médio). Ainda não foram divulgadas para quais áreas haverá vagas. O concurso oferecerá todas estas 200 chances, mas, somente 50% dos aprovados serão nomeados de imediato. Os salários iniciais previstos na lei, a partir de 1º de julho deste ano, corresponderão a R$ 2.424,39 (técnico) e R$ 4.600 (analista e especialista).

Fonte: Jornal Correio da Bahia

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