Rachel Pinto
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai), em seu edital 2016.2 está ofertando cursos técnicos para a região de Feira de Santana. Os cursos são na área de mecânica, química, segurança do trabalho, eletromecânica, eletrotécnica, mecatrônica, edificações, refrigeração e climatização.
Os cursos técnicos estão dispostos em 13 turmas, sendo 9 turmas de cursos presenciais noturnos e matutinos e 3 turmas de cursos técnicos de Educação à Distância (EAD).
Luciana Rocha, analista do núcleo de carreira profissional do Senai, explicou que os cursos EAD são uma oportunidade para pessoas que trabalham e estudam e não têm tempo de fazer o curso presencial. Os cursos à distância são: rede de computadores, segurança do trabalho e automação industrial.
Ela destacou que os cursos técnicos são cursos rápidos com prazo de 18 a 14 meses e que integram estrutura de excelência, com inovação tecnológica e laboratórios modernos.
“É primeira vez que o Senai no interior da Bahia está ofertando o curso de refrigeração e climatização. É a única escola técnica no interior do estado que oferta esse curso. Temos uma estrutura de excelência, laboratórios modernos e inovação tecnológica”, completou.
Inscrições
O período de inscrição para cursos técnicos do edital 2016.2 é de 16 a 30 de junho. Podem concorrer à bolsa integral estudantes que fizeram o Exame Nacional do Ensino Médio (Enem) nos anos de 2012, 2013, 2014 e 2015 e tiraram notas a partir de 600 pontos.
Os que não fizeram o Enem terão o desconto de 15% nas mensalidades do curso, exceto o curso de educação à distância.
Qualificação profissional de alta qualidade
Além da excelência dos cursos, o Senai trabalha também com os alunos princípios de liderança, empreendedorismo, importância do trabalho em equipe e normas de segurança do trabalho.
O Senai forma profissionais especializados dentro das novas tecnologias e, de acordo com Luciana Rocha, esse fator é atualmente muito importante para o mercado de trabalho.
Apesar da crise, muitas empresas dão continuidade às suas atividades, mas optam por contratar profissionais com competências específicas que agregam valor à equipe.
“Mesmo com redução no seu quadro de funcionários, as indústrias continuam. Mas, elas precisam continuar competitivas no mercado e precisam de profissionais especializados porque elas investem em novas tecnologias e esses recursos precisam de especialistas. As empresas buscam profissionais que agregam valor dentro das suas competências específicas. Elas investem em tecnologia e são mais exigentes na seleção de emprego”, concluiu.