Uefs abre processo seletivo simplificado (Reda) com 66 vagas e salários acima de R$ 3 mil

A Universidade Estadual de Feira de Santana (Uefs) divulgou a abertura de um Processo Seletivo Simplificado para contratação de pessoal por tempo determinado, sob o Regime Especial de Direito Administrativo (Reda). A seleção será organizada e supervisionada pela Pró-Reitoria de Gestão e Desenvolvimento de Pessoas (PGDP) e executada pelo Instituto de Desenvolvimento e Capacitação (IDCAP). O objetivo é preencher vagas de técnico de nível médio e técnico de nível superior.

O prazo de validade do processo seletivo é de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez por igual período. Os contratos dos aprovados terão duração inicial de 36 meses, também passíveis de prorrogação.

Vagas e áreas de atuação

O edital oferece 66 vagas, entre imediatas e de cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de técnico de nível médio e técnico de nível superior.

Distribuição de vagas por nível

Técnico de nível médio: são 42 vagas (incluindo cadastro de reserva e cotas), com carga horária de 40 horas semanais.

As áreas disponíveis são: Agropecuária, Assistência ao Aluno, Áudio Visual, Eletromecânica, Eletrotécnica, Fotografia, Logística (área com maior número de vagas, totalizando 18), Mecânica, Segurança do Trabalho, Suporte de Tecnologia da Informação e Comunicações (TIC) e Veterinária.

Técnico de nível superior: são 24 vagas (incluindo cadastro de reserva e cotas). A carga horária é predominantemente de 40 horas semanais, com exceção da área de Nutrição, que terá 30 horas semanais.

As áreas contempladas são: Análise de Segurança de Redes e de Sistemas de Informação, Análise de Suporte a Sistema Operacional Linux/Windows, Análise de Suporte de Redes e Infraestrutura, Análise de Teste de Software, Design de Web, Desenvolvimento e Operações (DevOps), Direção de Arte, Gestão de Ambiente Virtual de Aprendizagem, Redação e Nutrição.

Reserva de vagas

Há reserva de 30% das vagas para candidatos negros e 5% para pessoas com deficiência, conforme legislação estadual. Os candidatos que se enquadrarem nessas condições concorrerão simultaneamente às vagas reservadas e às de ampla concorrência.

Remuneração e benefícios

A remuneração varia conforme o nível e a carga horária do cargo:

• Técnico de nível médio (40h semanais): R$ 2.678,66, sendo R$ 1.511,05 de vencimento básico e R$ 1.167,61 de gratificação.

• Técnico de nível superior – Nutrição (30h semanais): R$ 2.696,20, sendo R$ 1.577,09 de vencimento básico e R$ 1.119,11 de gratificação.

• Técnico de nível superior (40h semanais): R$ 3.594,85, sendo R$ 1.892,51 de vencimento básico e R$ 1.702,34 de gratificação.

Além do salário, serão concedidos auxílio-refeição (R$ 13,00 para 30h e R$ 20,00 para 40h por dia útil trabalhado) e auxílio-transporte. Também é oferecida, de forma facultativa, assistência médica do Estado para o titular.

Inscrições e pagamento

As inscrições estarão abertas no período informado no Anexo II do edital, disponível na página oficial do processo seletivo.

A taxa de inscrição é de R$ 70,00 para técnico de nível médio e R$ 80,00 para técnico de nível superior.

O boleto bancário, gerado no sistema de inscrição, deverá ser pago até o dia 7 de novembro de 2025, sendo o pagamento permitido até o dia seguinte ao encerramento das inscrições. Não serão aceitos pagamentos via transferência ou depósito bancário.

Solicitação de isenção da taxa

Os candidatos que desejarem solicitar a isenção do pagamento da taxa devem realizar a inscrição no período previsto no Anexo II.

Poderão solicitar isenção aqueles que se enquadrarem em uma das seguintes condições:

1. Estar inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com cadastro atualizado, e pertencer a família de baixa renda. É obrigatório informar o Número de Identificação Social (NIS).
2. Ser servidor efetivo ou temporário da Uefs, conforme a Resolução Consepe nº 072/2023, informando o número da matrícula funcional.

O resultado da análise dos pedidos de isenção será divulgado na data prevista no cronograma (Anexo II).

Método de seleção

O processo seletivo será composto por uma única etapa: análise curricular, de caráter classificatório.

Serão avaliados: experiência profissional, escolaridade (titulação acadêmica), conhecimento de idiomas, cursos de informática e de qualificação/atualização/capacitação, conforme os baremas definidos no edital.

A pontuação final corresponderá à nota obtida na análise curricular. É essencial que, no momento da inscrição, o candidato envie toda a documentação comprobatória (em formato PDF) referente a cada item declarado no barema, pois a inscrição só será validada após o envio dos documentos e a comprovação do pagamento da taxa.

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