Pesquisa revela dificuldade do jovem em se expressar durante entrevista de emprego
Pesquisa revela dificuldade do jovem em se expressar durante entrevista de emprego
Pesquisa revela dificuldade do jovem em se expressar durante entrevista de emprego
Pesquisa revela dificuldade do jovem em se expressar durante entrevista de emprego
Acorda Cidade
Conquistar uma vaga no mercado de trabalho é o sonho de muitos jovens. No entanto, algumas etapas são necessárias para o objetivo ser alcançado. Dinâmicas de grupo, testes ortográficos, avaliações psicológicas, exercícios de raciocínio, entre outras ferramentas, colocam, frente a frente, o candidato e sua oportunidade profissional. Porém, ainda há um temor comum: como conseguir falar em público? A pergunta é recorrente e o Nube investigou as principais dificuldades do brasileiro.
A pesquisa realizada entre os dias 17 e 28 de julho, trouxe os pontos de maior insegurança dos estudantes. Entre os 16.484 participantes, a opção “nervosismo”, com 34% dos votos (5.569), ficou em primeiro lugar.
“O medo do desconhecido é natural. Muitas vezes o jovem sente dificuldades de expressar suas características, diante de pessoas recém-chegadas ao seu convívio. Porém, exercitando a sua oratória, esse bloqueio é naturalmente superado”, explica o analista de treinamento do Nube, Henrique Ohl.
Na sequência, quase empatado, surge a “timidez”, com 5.485 votantes (33%), aspecto observado em boa parte dos adolescentes e até mesmo adultos. Cadastrado no Nube, o jornalista recém-formado, Matheus Henriques, afirma ter dificuldades de se expressar, por ser mais quieto desde novo. “Nunca fui de conversar. Preferia ficar distante, observando, ao ter iniciativas para interagir”.
Entretanto, Ohl aponta a importância de ter confiança para se expressar no momento de agarrar uma brecha no mercado. “O selecionador quer saber quais são as qualidades e defeitos do candidato. Caso ele tenha deixado de treinar a sua capacidade de falar em público, ficará praticamente impossível de o gestor conseguir identificar quais benefícios o estudante poderá levar à empresa”.
Por fim, “Ansiedade”, com 4.523 (27%) e “Falta de concentração”, registrando 907 votos (6%) completam a lista de fatores capazes de diminuir as habilidades do jovem se expressar. “Olhar no olho daqueles presentes em uma dinâmica de grupo, manter a calma em cada um dos raciocínios traçados, ser firme nas palavras e, apesar de ter ciência da existência de outros candidatos, ser gentil e ´humano´ no decorrer de toda a seleção, podem ser pontos capazes de potencializar a chance de sucesso do jovem, no caminho rumo ao sucesso profissional”, finaliza o analista de treinamento do Nube, Henrique Ohl.
