Certa ocasião, um mestre estava caminhando com seu aluno quando uma raposa passou correndo atrás de um coelho. O mestre apontou para os animais que corriam e disse ao aluno:
– Segundo uma fábula antiga, o coelho escapa da raposa e sobrevive.
– Não acho – respondeu o aluno. – A raposa é muito mais rápida e logo alcançará o coelho.
– Mas o coelho vai enganá-la – insistiu o mestre.
– Por que o senhor tem tanta certeza ? – perguntou o aluno.
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– Porque a raposa corre pela sua refeição e o coelho corre pela sua vida
– respondeu o mestre.
Essa fábula retrata muito bem o que acontece nas empresas em termos de comprometimento das pessoas. Muitos funcionários agem como a raposa, correndo atrás do salário, como se este fosse o único objetivo a alcançar. Outros funcionários, porém, têm objetivos mais nobres e enxergam algo maior no trabalho. Sabem que têm algo a construir. Não se cansam facilmente e, mesmo diante de situações adversas, usam a criatividade para superar e vencer os obstáculos. Procure ter na sua equipe, na sua empresa, funcionários efetivamente comprometidos com o seu projeto, e não pessoas que apenas trocam trabalho por remuneração.
Tenha comprometimento com o seu trabalho?
