Mundo do Trabalho
Diretor da Casa do Trabalhador lista erros de candidatos durante busca por emprego
Candidatos devem evitar atrasos e buscar sempre a qualificação profissional.
11/03/2019 às 21h52, Por Andrea Trindade
Rachel Pinto
A Casa do Trabalhador de Feira de Santana está com vagas disponíveis para os diversos segmentos do mercado de trabalho. O diretor do órgão, Alindo Marques, contou em entrevista ao Acorda Cidade que no momento há vagas abertas na área de eletrônica, vendas e setor administrativo entre outas. Também há vagas para pessoas com deficiência e empregada doméstica.
Arlindo Marques disse que um dos pré-requistos para o preenchimento das vagas é a qualificação profissional. Segundo ele, muitos candidatos pecam durante a entrevista e apresentação do currículo. Para ele, além da experiência, o que faz muitos candidatos conquistarem a vaga de emprego é a primeira impressão que deixam com o empregador.
O diretor da Casa do Trabalhador comentou que há casos de pessoas que chegam para uma entrevista de emprego atrasados, comendo e carregando sacolas.
“A Casa do Trabalhador divulga as vagas, mas não faz a seleção dos candidatos. Deixamos por conta do empregador. A forma como o candidato se apresenta, informações e apresentação do currículo fazem parte da avaliação. Tem gente que chega para uma entrevista emprego comendo pastel, tomando café, sacolas e até currículo dentro do saco de lixo. É importante que o candidato apresente seu currículo de forma íntegra e com as informações de nível de escolaridade claras. Além disso, deve explicar se tem experiências de trabalho anteriores e informar o ano de cada uma e os dados pessoais, como estado civil, se tem filho ou não. O candidato deve ser transparente no momento de seleção”, acrescentou.
Na opinião de Arlindo, em relação a forma de se vestir para uma entrevista de emprego, o candidato deve ter bom senso, manter a formalidade diante do empregador e da vaga que tanto almeja.
Falta de capacitação profissional
O diretor da Casa do Trabalhador informou também que fatores que impedem que a maioria dos trabalhadores ingressem no mercado formal de trabalho são a falta de qualificação profissional e o nível de escolaridade. As vagas de emprego estão cada vez mais exigentes e o mercado está muito competitivo.
“A única saída é se qualificar. Há programas no Ministério do Trabalho e inclusive capacitações gratuitas. Se o candidato é qualificado ele consegue a oportunidade”, afirmou.
Com informações do repórter Paulo José do Acorda Cidade.
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