As razões do trabalho

Certa ocasião, um mestre estava caminhando com seu aluno quando uma raposa passou correndo atrás de um coelho.

O mestre apontou para os animais que corriam e disse ao aluno:

– Segundo uma fábula antiga, o coelho escapa da raposa e sobrevive.

– Não acho. Respondeu o aluno, a raposa é muito mais rápida e logo alcançará o coelho.

– Mas o coelho vai enganá-la insistiu o mestre.

– Porque você tem tanta certeza? perguntou o aluno.

– Porque a raposa corre pela sua refeição e o coelho corre pela sua vida responde o mestre.

Essa fábula retrata muito bem o que acontece nas empresas em termos de comprometimento das pessoas. Muitos funcionários agem como a raposa, correndo atrás do salário, como se esse fosse o único objetivo a alcançar.

Outros funcionários, porém, tem objetivos mais nobres e enxergam algo maior no trabalho. Sabem que tem algo a construir. Não se cansam facilmente e, mesmo diante de situações adversas, usam a criatividade para superar e vencer os obstáculos.

Procure ter na sua equipe, na sua empresa funcionários efetivamente comprometidos com o seu projeto, e não pessoas que apenas trocam o trabalho por remuneração.

Comprometer-se não é pensar só no momento, mas levar aquilo a que se propôs até o fim. É como jogar sementes para depois colher.

Autor desconhecido
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